Grupo Monge es una corporación de capital costarricense que se dedica a la venta al detalle de electrodomésticos y muebles en Centroamérica y Sudamérica, contando actualmente con tiendas en Costa Rica, Nicaragua, Honduras, El Salvador, Guatemala y Perú.
Grupo Monge opera bajo las siguientes cinco marcas comerciales:
-El Gallo más Gallo
-Monge
-El Verdugo
-Prado
VENDEDORES
FUNCIONES
Sugerir, recomendar y asegurar que nuestros productos se vendan a los clientes.
Realizar pedidos con los clientes durante el proceso de compra y promover los beneficios de la compra a través de nuestro crédito directo.
REQUISITOS
Al menos 03 meses de experiencia en ventas, preferiblemente electrodomésticos.
El nivel de formación académica requerido para completar un programa de licenciatura.
Con certificado.
BENEFICIOS
Ingresar a la nómina desde el primer día de trabajo + todos los beneficios de la ley + comisiones de ventas + recompensas por lograr metas + capacitación permanente + ambiente de trabajo agradable + trayectoria profesional + oportunidades de crecimiento
CAJERO
FUNCIONES
Realizar funciones generales de cajero (efectivo o recibo POS, transacción, verificación de monedas y billetes, etc.).
Tomar medidas de seguridad para la caja de embalaje y mantenerla limpia y ordenada.
Informar cualquier transacción sospechosa y / o anormal y detener adecuadamente toda la información proporcionada por el cliente.
REQUISITOS
El nivel de formación necesario para completar los estudios secundarios y / o completar la educación superior.
Indique que tiene al menos 03 meses de experiencia laboral en caja registradora.
BENEFICIOS
Ingresar a la nómina desde el primer día de trabajo + todos los beneficios de la ley + comisiones de ventas + recompensas por lograr metas + capacitación permanente + ambiente de trabajo agradable + trayectoria profesional + oportunidades de crecimiento
EJECUTIVO DE CREDITOS
FUNCIONES:
Confirme la verificación in situ correcta para otorgar crédito al cliente.
Coordinar con su supervisor inmediato para verificar el seguimiento diario de la colección de cartera asignada.
Notifique a su supervisor inmediato de las infracciones que se encuentren durante el proceso de evaluación y recuperación de crédito, para que se puedan tomar las medidas correctivas adecuadas.
REQUISITOS
Se requiere al menos de 03 a 06 meses de experiencia laboral en la realización de tareas de cobranza.
Explique que ha trabajado en el campo de la gestión de crédito y cobranza antes
Obtener el grado de formación necesario para la gestión o la investigación técnica relacionada. completamente
BENEFICIOS
Ingresar a la nómina desde el primer día de trabajo + todos los beneficios de la ley + comisiones de ventas + recompensas por lograr metas + capacitación permanente + ambiente de trabajo agradable + trayectoria profesional + oportunidades de crecimiento
GERENTE DE TIENDA
REQUISITOS
Mencione que tiene 01 años de experiencia en la ejecución del equipo de trabajo y ejecución de las tareas inherentes al puesto.
El grado de orientación académica requerido para estudios de educación superior completados o incompletos.
FUNCIONES
Implementar e implementar los lineamientos marcados por la gerencia para lograr la liquidez y solidez financiera propuesta por el punto de venta responsable.
Implementar el presupuesto de ventas del punto de venta para asegurar el retorno de la inversión de la empresa.
Seguimiento de los resultados financieros del punto de venta para encontrar los puntos clave y aumentar las ventas.
Desarrollar y cumplir con las políticas de control interno de la empresa para estandarizar e inspeccionar la calidad de los servicios a los clientes internos y externos.
Demostrar el cumplimiento de las directrices de la empresa sobre servicio al cliente para fomentar la fidelidad a la marca:
Brindar garantías para la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente para mejorar y mantener sus niveles de desempeño
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