INPE es una institución pública del sistema penitenciario peruano, con trabajadores calificados, y valores con vocación de servicio, en su búsqueda por la reinserción de personas privadas de su libertad en la sociedad.
AGENTES DE SEGURIDAD PENITENCIARIA
¿Qué documentos debo presentar?
- Solicitud del solicitante. (APÉNDICE No. 03)
- Ficha de inscripción (ANEXO No. 03-A) en la que se ubica la
- Constancia del número de folio.
- Declaración Jurada (ANEXO No. 4-A).
- Declaraciones Jurada (ANEXO No. 4-B).
- Declaraciones sobre nepotismo (ANEXO No. 9).
- Copia simple del DNI oficial vigente (DNI o Cédula de Extranjero).
- Copia simple de acreditaciones y / o licencias de discapacidad de las Fuerzas Armadas; de sea el caso. Contar con Currículum vitae documentado.
Experiencia
- Debe estar acreditado únicamente con los siguientes documentos digitalizados: certificados y / o certificados de obra, contratos, certificados de prestación de servicios, órdenes de servicio y / o adiciones, que acrediten lo requerido en el perfil y deberán indicar la fecha de fecha de inicio y finalización del tiempo trabajado, así como el puesto o función ampliada, de lo contrario el período no se calculará indicado. Acreditar el tiempo de experiencia por resolución ministerial por designación o similar, tanto la resolución de inicio del nombramiento, así como su terminación. Si la resolución
- Ministerial permanece vigente, debe acreditarse la situación de la misma, con documentación y debe tener la firma y sello de la autoridad autoridad competente de la entidad. No se aceptarán declaraciones juradas que demuestren experiencia. En el caso de experiencia laboral (general);
- Para puestos donde se requiere capacitación técnica o universidad, el tiempo de experiencia se contará desde el momento diploma (**) de formación académica, para ello el candidato debe presentar el certificado de graduación en el escenario correspondiente, de lo contrario se contará a partir de la fecha indicado en el documento presentado por el candidato (diploma de bachillerato y / o diploma profesional). o Las prácticas profesionales se tendrán en cuenta como experiencia profesional, así como el último año de prácticas preprofesionales desarrollado bajo el Decreto Legislativo 1401. o Para los casos de SECIGRA, solo el año completo de SECIGRA Se considerará DERECHO como el tiempo de los servicios prestados al
- Estado, incluso en los casos que se realizaron antes de la fecha de obtener el diploma de la formación correspondiente. En este sentido, la. El candidato debe presentar prueba de diploma y certificado.
- Derecho SECIGRA emitido por la entidad correspondiente. o Para los casos en los que no se requiere capacitación técnica y / o profesional (solo primaria o secundaria), cualquier experiencia laboral, debidamente acreditada. o En el caso de documentos emitidos por entidades públicas, solo. Aquellos que tengan la firma y el sello de
- Oficina de Recursos Humanos o quienes los reemplacen.
Si esta interesado al puesto de trabajo, postula AQUÍ