jueves, diciembre 1, 2022
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INPE REQUIERE DE AGENTES DE SEGURIDAD ¡POSTULA YA!

INPE es una institución pública del sistema penitenciario peruano, con trabajadores calificados, y valores con vocación de servicio, en su búsqueda por la reinserción de personas privadas de su libertad en la sociedad.

AGENTES DE SEGURIDAD PENITENCIARIA

¿Qué documentos debo presentar?

  • Solicitud del solicitante. (APÉNDICE No. 03)
  • Ficha de inscripción (ANEXO No. 03-A) en la que se ubica la
  • Constancia del número de folio.
  • Declaración Jurada (ANEXO No. 4-A).
  • Declaraciones Jurada (ANEXO No. 4-B).
  • Declaraciones sobre nepotismo (ANEXO No. 9).
  • Copia simple del DNI oficial vigente (DNI o Cédula de Extranjero).
  • Copia simple de acreditaciones y / o licencias de discapacidad de las Fuerzas Armadas; de sea ​​el caso. Contar con Currículum vitae documentado.

Experiencia

  • Debe estar acreditado únicamente con los siguientes documentos digitalizados: certificados y / o certificados de obra, contratos, certificados de prestación de servicios, órdenes de servicio y / o adiciones, que acrediten lo requerido en el perfil y deberán indicar la fecha de fecha de inicio y finalización del tiempo trabajado, así como el puesto o función ampliada, de lo contrario el período no se calculará indicado. Acreditar el tiempo de experiencia por resolución ministerial por designación o similar, tanto la resolución de inicio del nombramiento, así como su terminación. Si la resolución
  • Ministerial permanece vigente, debe acreditarse la situación de la misma, con documentación y debe tener la firma y sello de la autoridad autoridad competente de la entidad. No se aceptarán declaraciones juradas que demuestren experiencia. En el caso de experiencia laboral (general);
  • Para puestos donde se requiere capacitación técnica o universidad, el tiempo de experiencia se contará desde el momento diploma (**) de formación académica, para ello el candidato debe presentar el certificado de graduación en el escenario correspondiente, de lo contrario se contará a partir de la fecha indicado en el documento presentado por el candidato (diploma de bachillerato y / o diploma profesional). o Las prácticas profesionales se tendrán en cuenta como experiencia profesional, así como el último año de prácticas preprofesionales desarrollado bajo el Decreto Legislativo 1401. o Para los casos de SECIGRA, solo el año completo de SECIGRA Se considerará DERECHO como el tiempo de los servicios prestados al
  • Estado, incluso en los casos que se realizaron antes de la fecha de obtener el diploma de la formación correspondiente. En este sentido, la. El candidato debe presentar prueba de diploma y certificado.
  • Derecho SECIGRA emitido por la entidad correspondiente. o Para los casos en los que no se requiere capacitación técnica y / o profesional (solo primaria o secundaria), cualquier experiencia laboral, debidamente acreditada. o En el caso de documentos emitidos por entidades públicas, solo. Aquellos que tengan la firma y el sello de
  • Oficina de Recursos Humanos o quienes los reemplacen.

Si esta interesado al puesto de trabajo, postula AQUÍ

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